易流而上 企業管理學的易簡之道 (易簡 平易簡單之道)

 

易經繫辭第一章有一段很精彩的文章, 可以借來探討企業發展及人事管理。

 () 乾知大始, 坤作成物。 乾以易知, 坤以簡能。易則易知, 簡則易從。

 當開始計劃工作或開創新事業時, 我們必需先要找到正確的方向, 由此而主導以後的工作, 方才是成功之道, 但其中竅門在平易而簡單的直接表達, 令下面的追隨者容易跟從 其實, 這道理可應用在不同的企業層面上, 上情能下達正是企業人事管理及業務發展的基本而建立一個容易讓上下溝通的平台, 正是易則易知, 簡則易從的具體表現 

 )易知則有親,易從則有功; 有親則可,有功則可大。 

 將易與簡的道理應用於人事上時, 因為處上面的管理者平易而主動去作引導, 令下面的人願意跟隨, 因此持續地吸收到很多能幫助我們成事的人, 令企業的事業得以成功及擴展。中原地產主席施永青先生, 在地產代理行業上引入資訊科技, 並提高透明度, 讓所有地產交易資料放上互聯網上, 令買賣雙方及市場人士可能很容易地參考及參與地產買賣, 增加買賣各方的信心。 由此令地產買賣進入新的及可持續發展的事業, 建立及令市場人士有信心, 正是[有親則可, 有功則可大]的現代管理及市場發展模式。

 () 易簡, 而天下之理得矣天下之理得, 而成乎其中矣。

故此能掌握到直接簡單 [易簡] 的成功的竅門, 便會明白天下間任何事情的成功之道, 而如果我們真正明白箇中道理, 則萬事可成了 ; 中原地產過去十多年成功的業務發展, 就是最佳的例子了。施永青先生運用[易簡]之道在人事及業務上是 十分成功, 而主要原因是下面的員工順從及配合上面管理層發展的方向, 才能將業務發展遍及中國。 其中一些值得參考的地方是以簡單的佣金制度作誘因迎合員工及公司發展需要的人事架構, 貫徹及應用了易簡 平易及簡單的成功道理